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Human Resources Project Manager

There’s a career for you at Canadel

 

DESCRIPTION DU POSTE

Le candidat sélectionné agira comme bras droit à la direction des ressources humaines. À titre de chargé de projet, il travaillera sur une multitude de dossiers maximisant la structure interne du département et des différentes usines. Il sera appelé à développer des programmes et des plans d’action en collaboration avec les différents intervenants. Le candidat participera à maximiser les processus déjà en place et à en concevoir de nouveaux sur tous les aspects reliés aux ressources humaines.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE

  • Posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément
  • Esprit d’analyse et aptitude démontrée pour la résolution de problèmes
  • Professionnalisme et rigueur
  • Aptitudes pour la planification, l’organisation, les relations interpersonnelles et la communication
  • Autonomie, dynamisme et orienté vers les résultats
  • Sens de l’organisation avec une bonne capacité à reconnaître les priorités
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft Office
  • Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines : un atout
  • Années d’expérience reliées à l’emploi : 3 à 5 années

AVANTAGES CANADEL

Nous visons toujours plus haut!

  • Nouveau salaire compétitif
  • Prime de référencement
  • Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans
  • Formation continue

Nous savons faire preuve de bienveillance!

  • Poste permanent de 37,5 heures par semaine
  • Horaire de travail de jour, sur semaine
  • Assurance collective
  • Service médical pour vous et votre famille
  • Programme d’aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (psychologue, avocat, etc.)

Pour nous le plaisir c’est vraiment important!
Au travail :

  •  Un club social actif vous proposant plusieurs activités

À l’extérieur :

  •  Une politique de vacances avantageuse
  •  11 jours fériés payés par année
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