
{"id":286611,"date":"2026-03-24T11:22:46","date_gmt":"2026-03-24T15:22:46","guid":{"rendered":"https:\/\/canadel.com\/?post_type=awsm_job_openings&#038;p=286611"},"modified":"2026-04-23T09:22:00","modified_gmt":"2026-04-23T13:22:00","slug":"operateur-pliage-de-bois","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/canadel.com\/fr\/a-propos\/carrieres\/operateur-pliage-de-bois\/","title":{"rendered":"Op\u00e9rateur[trice] &#8211; pliage de bois (formation offerte)"},"content":{"rendered":"<h3><strong>\u00c0 PROPOS DE NOUS<\/strong><\/h3>\n<p>Canadel est une entreprise familiale qu\u00e9b\u00e9coise fond\u00e9e en 1982. Nous concevons et fabriquons des meubles en bois offrant plusieurs options de personnalisation. Ils sont assembl\u00e9s et finis \u00e0 la main selon les plus hauts standards\u00a0de qualit\u00e9.<\/p>\n<p>Notre mission est simple : cr\u00e9er des meubles intemporels qui traversent les g\u00e9n\u00e9rations et s\u2019adaptent \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de chaque foyer.<\/p>\n<h3><strong>POURQUOI JOINDRE CANADEL?<\/strong><\/h3>\n<h4>Chez Canadel\u00a0:<\/h4>\n<ul>\n<li>On fabrique des meubles qui durent, mais surtout, on b\u00e2tit une <strong>\u00e9quipe solide<\/strong> depuis plus de 40 ans.<\/li>\n<li>Chaque produit qui sort de nos usines est fabriqu\u00e9 avec soin <strong>ici<\/strong> au Qu\u00e9bec et se retrouve dans des maisons partout en Am\u00e9rique du Nord.<\/li>\n<li>Tes id\u00e9es ne resteront pas sur du papier. Si tu vois une meilleure fa\u00e7on de faire, on veut l\u2019entendre.<\/li>\n<li>On \u00e9volue constamment et plusieurs projets d\u2019am\u00e9lioration sont en cours dans nos \u00e9quipes et nos op\u00e9rations.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>TON IMPACT CHEZ CANADEL<\/strong><\/h3>\n<p>Par ton travail, tu contribues directement \u00e0 la qualit\u00e9 de nos meubles. Gr\u00e2ce \u00e0 ta pr\u00e9cision et \u00e0 tes ajustements, tu aides \u00e0 assurer une production efficace et des produits bien faits, \u00e0 la hauteur de la r\u00e9putation de Canadel.<\/p>\n<h3><strong>CE QUE NOUS T\u2019OFFRONS<\/strong><\/h3>\n<p>Ici, on met autant d\u2019importance au bien-\u00eatre qu\u2019au travail bien fait, dans une ambiance o\u00f9 la bienveillance et le plaisir font partie du quotidien. En plus, nous t\u2019offrons :<\/p>\n<h4><strong>\u00c9quilibre travail &#8211; vie personnelle <\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Horaire de travail de jour de 40h par semaine, du lundi au jeudi de 7h30 \u00e0 17h00 et le vendredi de 7h30 \u00e0 12h30;<\/li>\n<li>Tous tes vendredis apr\u00e8s-midi de cong\u00e9;<\/li>\n<li>Deux p\u00e9riodes de fermeture pr\u00e9vues durant l\u2019ann\u00e9e, durant les vacances de la construction et la p\u00e9riode des F\u00eates, pour te permettre de penser \u00e0 toi;<\/li>\n<li>Trois (3) jours de cong\u00e9 f\u00e9ri\u00e9s Canadel additionnels r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s pendant la p\u00e9riode des F\u00eates.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>R\u00e9mun\u00e9ration globale <\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Salaire adapt\u00e9 \u00e0 ton exp\u00e9rience et \u00e0 ton profil;<\/li>\n<li>Assurances collectives apr\u00e8s six (6) mois en poste, comprenant t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine, assurance m\u00e9dicaments, vie, sant\u00e9, invalidit\u00e9 et voyage;<\/li>\n<li>Service m\u00e9dical sur place un (1) jour\/semaine (parce que ta sant\u00e9 nous tient \u00e0 c\u0153ur).<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Soutien et bien-\u00eatre <\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s[es] et \u00e0 la famille (sant\u00e9 mentale, conseils financiers et juridiques, etc.);<\/li>\n<li>Possibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 un CPE local pour les enfants de nos employ\u00e9s[es].<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Culture et esprit d\u2019\u00e9quipe <\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Programme de r\u00e9f\u00e9rencement de 500\u00a0$\u00a0pour recommander un[e] futur[e] coll\u00e8gue;<\/li>\n<li>Club social actif qui propose des moments conviviaux avec tes coll\u00e8gues;<\/li>\n<li>Programme de reconnaissance inspir\u00e9 de nos valeurs d\u2019entreprise;<\/li>\n<li>Espace ext\u00e9rieur am\u00e9nag\u00e9 avec terrain de volleyball et de basketball pour profiter des belles journ\u00e9es entre coll\u00e8gues.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Curieux[euse] de savoir \u00e0 quoi ressemblera ton quotidien chez Canadel ? Voici ce qui t\u2019attend :<\/strong><\/p>\n<h3><strong>TES RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Ajuster et op\u00e9rer diff\u00e9rentes machines de production (presses \u00e0 <em>plywood<\/em> et machine \u00e0 haute fr\u00e9quence);<\/li>\n<li>Veiller au bon fonctionnement des \u00e9quipements;<\/li>\n<li>Assurer la qualit\u00e9 et la pr\u00e9cision des pi\u00e8ces produites;<\/li>\n<li>Respecter les normes de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9;<\/li>\n<li>Collaborer avec l\u2019\u00e9quipe pour maintenir un bon rythme de production.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>TON PROFIL <\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Tu es manuel[le], d\u00e9brouillard[e] et tu apprends rapidement;<\/li>\n<li>Tu es rigoureux[euse] et attentif[ve] aux d\u00e9tails;<\/li>\n<li>Tu aimes le travail concret et en \u00e9quipe;<\/li>\n<li>Tu es \u00e0 l\u2019aise dans un environnement de production;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en usine (un atout).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00c0 noter<\/strong> : en raison de la machinerie utilis\u00e9e, ce poste n\u2019est pas compatible avec le port d\u2019un stimulateur cardiaque.<\/p>\n<p><strong>Bonne nouvelle :<\/strong> la formation pour ce poste est offerte sur place.<\/p>\n<h3><strong>\u00c9NONC\u00c9 D\u2019\u00c9GALIT\u00c9 DES CHANCES<\/strong><\/h3>\n<p>Canadel applique le Programme d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorit\u00e9s visibles, les minorit\u00e9s ethniques et les personnes handicap\u00e9es \u00e0 soumettre leurs candidatures.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 PROPOS DE NOUS Canadel est une entreprise familiale qu\u00e9b\u00e9coise fond\u00e9e en 1982. 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