Développeur[euse] Web Full Stack

Une carrière pour toi chez Canadel

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du chef de service – exploitation des systèmes, vous aurez comme responsabilités principales :

• Développer et maintenir des applications web et desktop en C#, SQL Server, Blazor, MAUI, Vue.js, WPF, MVC, API, ASP.Net.
• Implémenter des fonctionnalités dans des applications existantes et corriger les bogues.
• Concevoir, intégrer et maintenir des API pour faciliter la communication entre les systèmes.
• Travailler sur l’intégration et la gestion de solutions PIM (Akeneo) et possiblement e-commerce.
• Concevoir et générer des rapports en utilisant SQL Server Reporting Services (SSRS) et Telerik (atout).
• Développer des pipelines de déploiements automatisés (CI/CD) et assurer le contrôle de code source avec Git.
• Écrire des tests unitaires pour assurer la fiabilité du code.
• Effectuer des revues de code en collaboration avec l’équipe.
• Concevoir et optimiser les bases de données SQL Server.
• Assurer la sécurité et l’évolutivité des solutions développées.
• Participer à l’amélioration continue et à l’assurance qualité.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE

• DEC en informatique ou expérience dans le domaine
• 2 à 3 années d’expérience
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Anglais technique fonctionnel est requise (clientèle anglophone canadienne et américaine).
• Capacité de travailler autant de manière autonome qu’en équipe
• Intérêt à partir activement à la définition des standards de programmation de l’équipe
• Compétences techniques :
  • Plateforme .NET : WPF, ASP.Net et MVC, API, MAUI, Blazor.
  • Bases de données : SQL Server, Cosmos DB
  • ORM : EF Core ou autre ORM
  • Cloud & DevOps : CI/CD, contrôle de code source Git,
  • Rapports et intégration : Générateur de rapports SSRS
  • Architecture & Développement : Capacité d’écrire du code DRY
  • Sécurité : Auth2
  • Lecture et compréhension des processus d’affaires
• Poste en présence bureau au minimum 3 jours/semaine (politique de télétravail actuelle) après intégration

AVANTAGES CANADEL

Nous visons toujours plus haut!

• Nouveau salaire compétitif
• Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans
• Formation continue

Nous savons faire preuve de bienveillance!

• Horaire de travail de 37.5 h par semaine (horaire de travail variable)
• Assurance collective après 6 mois comprenant médicaments, vie, invalidité et voyage
• Service médical sur place, 1 jour/semaine
• Programme d’aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources (financières, juridiques, etc.)

Pour nous le plaisir c’est vraiment important!

Au travail :

• Un club social actif et enthousiaste

À l’extérieur :

• Une politique de vacances avantageuse
• 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.

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