Opérateur[trice] de machine à commande numérique (CNC)
Équipe soir (13H – 21H)
Une carrière pour toi chez Canadel
À propos de l’entreprise
Canadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision de Canadel demeure inchangée : nous tenons à offrir des produits personnalisés, adaptés aux besoins particuliers de chaque client[e]. Nous proposons des meubles intemporels, si bien conçus qu’ils deviendront des trésors familiaux transmis de génération en génération.
Résumé du rôle
Sous la supervision du responsable du département, vous aurez comme mandat de charger les programmes d’usinage dans le contrôleur de la machine, de manipuler les pièces devant être machinées sur les tables du CNC, de réaliser l’inspection et le contrôle qualité afin de relever les non-conformités. Vous devrez également rapporter tout problème en relation avec les dessins techniques, les programmes de machinage ou encore l’équipement à l’équipe de supervision/service technique ainsi que d’effectuer les maintenances opérateurs de base.
Les équipements utilisés sont CMC Ares (5 axes), Biesse Rover A (3 axes de type Nesting), Biesse Rover C (5 axes).
La formation se déroulera de jour sur une période d’environ 6-8 semaines.
Profil recherché
- Autonomie et débrouillardise
- Savoir lire un ruban à mesurer
- Être à l’aise avec l’utilisation des ordinateurs
- Bonne forme physique afin d’être en mesure de travailler en position debout sur tout un quart de travail et en mesure de soulever régulièrement des charges et demander l’aide de collègues si charges trop lourdes
- DEP en technique d’usinage, ASP en contrôle numérique, un atout
- Expérience minimale de 6 mois à titre d’opérateur[trice] de machine à bois
- Maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout)
Conditions et avantages Canadel
Joindre Canadel, c’est joindre une grande famille où la bienveillance et le plaisir font partie intégrante de notre quotidien. En plus, nous t’offrons :
- Un horaire de formation de jour (6-8 semaines), du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et vendredi 7h30 à 12h30;
- Un horaire de travail de soir (après la formation), du lundi au vendredi de 13h à 21h;
- Une rémunération à discuter en fonction du profil de candidature;
- Un programme d’assurances collectives après six (6) mois, comprenant médicaments, vie, santé, invalidité et voyage;
- Un service médical sur place 1 journée/semaine;
- Un programme d’aide aux employés[es] et à la famille donnant accès à plusieurs ressources (santé mentale, aide financière et juridique, etc.);
- Une possibilité d’accès à un CPE local pour les enfants de nos employés[es];
- Un club social actif et enthousiaste;
- Un programme de reconnaissance;
- Trois (3) jours de congé fériés Canadel rémunérés pendant la période des Fêtes.
Énoncé d’égalité des chances
Canadel applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.