Rembourreur[euse]
Une carrière pour toi chez Canadel
À propos de l’entreprise
Canadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision de Canadel demeure inchangée : nous tenons à offrir des produits personnalisés, adaptés aux besoins particuliers de chaque client[e]. Nous proposons des meubles intemporels, si bien conçus qu’ils deviendront des trésors familiaux transmis de génération en génération.
Résumé du rôle
Sous la direction du [de la] superviseur[e] du département de rembourrage, vous aurez pour mandat de procéder à l’habillage des différents modèles de chaises en y installant le tissu de recouvrement (cuir, velours, etc.) à l’aide d’une agrafeuse pneumatique en respectant la méthode de travail préétablie.
La formation se donne sur place par l’employeur.
Profil recherché
- Expérience dans le domaine, un atout
- Faculté d’imagination et de visualisation 3D
- Posséder une bonne mémoire
- Dextérité manuelle
- Minutie
- Sens de l’observation
- Rapidité d’exécution
Conditions et avantages Canadel
Joindre Canadel, c’est joindre une grande famille où la bienveillance et le plaisir font partie intégrante de notre quotidien. En plus, nous t’offrons :
- Un horaire de travail de jour de 40 h par semaine, du lundi au vendredi;
- Une rémunération à discuter en fonction du profil de candidature;
- Un programme d’assurances collectives après six (6) mois, comprenant médicaments, vie, santé, invalidité et voyage;
- Un service médical sur place 1 journée/semaine;
- Un programme d’aide aux employés[es] et à la famille donnant accès à plusieurs ressources (santé mentale, aide financière et juridique, etc.);
- Une possibilité d’accès à un CPE local pour les enfants de nos employés[es];
- Un club social actif et enthousiaste;
- Un programme de reconnaissance;
- Trois (3) jours de congé fériés Canadel rémunérés pendant la période des Fêtes.
Énoncé d’égalité des chances
Canadel applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.