Superviseur[e] – maintenance industrielle
Une carrière pour toi chez Canadel
À propos de l’entreprise
Canadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision de Canadel demeure inchangée : nous tenons à offrir des produits personnalisés, adaptés aux besoins particuliers de chaque client[e]. Nous proposons des meubles intemporels, si bien conçus qu’ils deviendront des trésors familiaux transmis de génération en génération.
Résumé du rôle
Relevant du directeur de la maintenance, le[la] superviseur[e – Maintenance industrielle coordonne et supervise l’ensemble des activités de maintenance afin d’assurer la fiabilité des équipements, la sécurité des opérations et l’amélioration continue des processus.
Principales responsabilités
- Superviser et mobiliser l’équipe de maintenance (chefs mécanos, mécaniciens et magasinier);
- Planifier et coordonner les travaux de maintenance préventive, corrective et d’amélioration;
- Assurer la disponibilité et la performance des équipements industriels;
- Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences réglementaires;
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des pistes d’amélioration;
- Collaborer avec les autres départements pour la planification des interventions et des arrêts d’équipements;
- Contribuer activement aux projets d’amélioration continue.
Profil recherché
- Diplôme dans un domaine industriel;
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe de maintenance;
- Expérience en optimisation des processus;
- Bonne connaissance de la maintenance industrielle et des normes de sécurité;
- Capacité à prioriser, organiser et prendre des décisions efficaces;
- Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de maintenance (GMAO);
- Bilinguisme français/anglais.
Ce qui est essentiel pour réussir dans ce rôle
- Leadership mobilisateur et bon communicateur.
- Proactivité, sens des priorités et orientation vers les résultats.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
- Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux changements.
- Disponibilité occasionnelle pour des interventions hors des heures normales.
Conditions et avantages Canadel
Joindre Canadel, c’est joindre une grande famille où la bienveillance et le plaisir font partie intégrante de notre quotidien. En plus, nous t’offrons :
- Un horaire de travail de jour de 40 h par semaine, du lundi au vendredi;
- Une rémunération à discuter en fonction du profil de candidature;
- Un programme d’assurances collectives après six (6) mois, comprenant médicaments, vie, santé, invalidité et voyage;
- Un service médical sur place 1 journée/semaine;
- Un programme d’aide aux employés[es] et à la famille donnant accès à plusieurs ressources (santé mentale, aide financière et juridique, etc.);
- Une possibilité d’accès à un CPE local pour les enfants de nos employés[es];
- Un club social actif et enthousiaste;
- Un programme de reconnaissance;
- Trois (3) jours de congé fériés Canadel rémunérés pendant la période des Fêtes.
Énoncé d’égalité des chances
Canadel applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.