CNC Programmer/Operator
There’s a career for you at Canadel
DESCRIPTION DU POSTE
Le poste de programmeur[se]/opérateur[trice] CNC consiste à lire et interpréter des dessins techniques de mobilier de salle à manger et ses composantes afin de déterminer la séquence optimale des opérations d’usinage à effectuer. L’employé[e] devra programmer/opérer tous les équipements à commande numérique de l’usine.
Tâches et responsabilités :
- Créer et intégrer différents programmes d’usinage incluant les commandes spéciales.
- Offrir une réponse de première ligne aux besoins des opérateurs[trices].
- Faire un premier diagnostic et évaluation lors de problèmes techniques.
- Former et supporter les opérateurs[trices] à l’utilisation optimale des équipements.
- Revisiter régulièrement les programmes déjà existants afin d’optimiser les séquences.
- Maintenir la structure documentaire mise en place.
- Collaborer avec le service de dessin technique afin de conseiller sur les méthodes d’usinage possibles.
- Remplacer un[e] opérateur[trice] CNC en cas d’absence pour garantir la continuité des opérations.
- Assurer une bonne gestion de l’outillage (gestion d’inventaire, entretien et aiguisage).
- Tenir à jour les protocoles de travail et d’opérations.
- Assurer une maintenance préventive des équipements afin d’éviter des pannes.
Équipement :
- SCM Accord 30FX (5 axes).
Logiciel utilisé:
- Maestro de la compagnie SCM
COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE
- Autonomie et débrouillardise
- Savoir lire un ruban à mesurer
- Être à l’aise avec l’utilisation des ordinateurs
- Bonne forme physique afin d’être en mesure de travailler en position debout sur tout un quart de travail et en mesure de soulever régulièrement des charges pouvant aller jusqu’à 50 lbs
- Connaissance du bois (un atout)
- DEP en technique d’usinage, ASP en contrôle numérique, un atout
- 1 à 2 années d’expérience pertinente
- Maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout)
AVANTAGES CANADEL
Nous visons toujours plus haut!
- Salaire concurrentiel
- Prime de référencement
- Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans
- Environnement de travail stimulant et dynamique
Nous savons faire preuve de bienveillance!
- Horaire de travail sur semaine, de jour
- Assurance collective après 6 mois comprenant médicaments, vie, invalidité et voyage
- Service médical sur place, 1 jour/semaine
- Programme d’aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources (financières, juridiques, etc.)
Pour nous le plaisir c’est vraiment important!
Au travail :
- Un club social actif et enthousiaste
À l’extérieur :
- Une politique de vacances avantageuse
- 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.