Graphiste sénior
Une carrière pour toi chez Canadel
Tu es indétrônable dans les arts graphiques, tu es un cerveau créatif et innovateur et un véritable passionné de l’identité visuelle ?
Tu es une personne rigoureuse qui a pour dicton : Des projets, amenez-en !
Tu pourrais bien être LA PERSONNE dont on a besoin !
Canadel est présentement à la recherche d’un graphiste senior d’exception pour faire partie de son équipe de feu ! Viens briller au sein d’une entreprise québécoise fièrement renommée. Aide-nous à cultiver une image de marque solide et créer un impact positif. On t’attend avec impatience !
DESCRIPTION DU POSTE
Le graphiste senior relèvera de la direction marketing et aura à produire des outils marketing qui correspondent à notre image de marque, à gérer et respecter les normes graphiques et l’image de marque Canadel. Il/elle devra créer des outils originaux et fonctionnels qui répondent aux exigences et aux objectifs ainsi que d’assurer un premier contrôle qualité.
Responsabilités principales :
- Créer divers outils publicitaires (catalogue, salon d’exposition, foire d’emploi, …)
- Apporter et suggérer de nouvelles idées créatives
- Effectuer de la recherche d’images
- Gérer la production de matériel marketing avec les imprimeurs et fournisseurs
- Présenter des idées à l’aide d’esquisses et/ou maquettes
- Travailler en collaboration avec l’équipe Marketing et l’équipe RH pour la réalisation de divers projets
- Respecter les échéanciers
COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE
- Graphiste
- Intérêt pour la décoration et les tendances d’ameublement
- Bilinguisme, un atout
- Autonomie et sens de l’organisation
- Expérience requise de 5 ans
- Maîtrise des logiciels :
- Suite Adobe : Illustrator, Photoshop, Indesign
- Suite Office : PowerPoint, Word, Excel
- MailChimp
AVANTAGES CANADEL
Nous visons toujours plus haut!
- Salaire concurrentiel
- Prime de référencement
- Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Équipement informatique fourni
Nous savons faire preuve de bienveillance!
- Assurance collective après 6 mois comprenant, médicament, vie, invalidité et voyages
- Service médical sur place, 1 fois/semaine (service admissible dès l’embauche)
- Programme d’aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (psychologue, avocat, etc.)
- Flexibilité d’horaire
- Possibilité de télétravail
Pour nous le plaisir c’est vraiment important!
Au travail :
- Un club social actif et enthousiaste
À l’extérieur :
- Vacances concurrentielles selon expérience
- 11 jours fériés payés par année