Graphiste sénior

Une carrière pour toi chez Canadel

 

Tu es indétrônable dans les arts graphiques, tu es un cerveau créatif et innovateur et un véritable passionné de l’identité visuelle ?
Tu es une personne rigoureuse qui a pour dicton :  Des projets, amenez-en !
Tu pourrais bien être LA PERSONNE dont on a besoin !

Canadel est présentement à la recherche d’un graphiste senior d’exception pour faire partie de son équipe de feu ! Viens briller au sein d’une entreprise québécoise fièrement renommée. Aide-nous à cultiver une image de marque solide et créer un impact positif. On t’attend avec impatience !

DESCRIPTION DU POSTE

Le graphiste senior relèvera de la direction marketing et aura à produire des outils marketing qui correspondent à notre image de marque, à gérer et respecter les normes graphiques et l’image de marque Canadel. Il/elle devra créer des outils originaux et fonctionnels qui répondent aux exigences et aux objectifs ainsi que d’assurer un premier contrôle qualité.

Responsabilités principales :

  • Créer divers outils publicitaires (catalogue, salon d’exposition, foire d’emploi, …)
  • Apporter et suggérer de nouvelles idées créatives
  • Effectuer de la recherche d’images
  • Gérer la production de matériel marketing avec les imprimeurs et fournisseurs
  • Présenter des idées à l’aide d’esquisses et/ou maquettes
  • Travailler en collaboration avec l’équipe Marketing et l’équipe RH pour la réalisation de divers projets
  • Respecter les échéanciers

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE

  • Graphiste
  • Intérêt pour la décoration et les tendances d’ameublement
  • Bilinguisme, un atout
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Expérience requise de 5 ans
  • Maîtrise des logiciels :
    • Suite Adobe : Illustrator, Photoshop, Indesign
    • Suite Office : PowerPoint, Word, Excel
    • MailChimp

AVANTAGES CANADEL

Nous visons toujours plus haut!

  • Salaire concurrentiel
  • Prime de référencement
  • Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans
  • Environnement de travail stimulant et dynamique
  • Équipement informatique fourni

Nous savons faire preuve de bienveillance!

  • Assurance collective après 6 mois comprenant, médicament, vie, invalidité et voyages
  • Service médical sur place, 1 fois/semaine (service admissible dès l’embauche)
  • Programme d’aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (psychologue, avocat, etc.)
  • Flexibilité d’horaire
  • Possibilité de télétravail

Pour nous le plaisir c’est vraiment important!

Au travail :

  • Un club social actif et enthousiaste

À l’extérieur :

  • Vacances concurrentielles selon expérience
  •  11 jours fériés payés par année
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